试论高职院校管理工作中的以人为本 | |
刘友庚 | |
2009-07-05 | |
发表期刊 | 法制与社会 |
ISSN | 1009-0592 |
期号 | 19页码:277 |
摘要 | 高职院校是培养人才的重要基地,肩负着为社会输送人才的重要使命。本文主要通过对高职学校管理工作中以人为本思想的阐述,提出加强以人为本管理的一些措施。 |
关键词 | 以人为本 管理 措施 |
DOI | 10.19387/j.cnki.1009-0592.2009.19.177 |
URL | 查看原文 |
语种 | 中文 |
原始文献类型 | 学术期刊 |
文献类型 | 期刊论文 |
条目标识符 | https://ir.cqcet.edu.cn/handle/39TD4454/8446 |
专题 | 重庆电子科技职业大学 |
作者单位 | 重庆电子工程职业学院 |
第一作者单位 | 重庆电子科技职业大学 |
推荐引用方式 GB/T 7714 | 刘友庚. 试论高职院校管理工作中的以人为本[J]. 法制与社会,2009(19):277. |
APA | 刘友庚.(2009).试论高职院校管理工作中的以人为本.法制与社会(19),277. |
MLA | 刘友庚."试论高职院校管理工作中的以人为本".法制与社会 .19(2009):277. |
条目包含的文件 | 下载所有文件 | |||||
文件名称/大小 | 文献类型 | 版本类型 | 开放类型 | 使用许可 | ||
试论高职院校管理工作中的以人为本.pdf(45KB) | 期刊论文 | 出版稿 | 开放获取 | CC BY-NC-SA | 浏览 下载 |
个性服务 |
查看访问统计 |
谷歌学术 |
谷歌学术中相似的文章 |
[刘友庚]的文章 |
百度学术 |
百度学术中相似的文章 |
[刘友庚]的文章 |
必应学术 |
必应学术中相似的文章 |
[刘友庚]的文章 |
相关权益政策 |
暂无数据 |
收藏/分享 |
除非特别说明,本系统中所有内容都受版权保护,并保留所有权利。
修改评论