| 实干型干部的特征、困境及成长策略研究 |
| 尹克寒
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| 2017
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| 发表期刊 | 领导科学
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| 期号 | 30页码:42-44 |
| 摘要 | <正>在新常态的社会发展背景下,各项工作、事业的推进落实,离不开各级领导干部,尤其是具有实干精神的干部,即所谓的实干型干部。那么,如何识别实干型干部,即实干型干部有什么特征?实干型干部的涌现和发展面临什么样的困境?对于实干型干部和组织部门来说,其如何化解困境并顺利成长呢?这些都是理论学者需要关注和研究的具有重要现实意义的课题。一、实干型干部的特征决策科学。决策科学是实干型干部的基本要求,也是其重要的特 |
| 关键词 | 廉洁自律
干事创业
党纪国法
干部成长
成长策略
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| DOI | 10.19572/j.cnki.ldkx.2017.30.053
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| URL | 查看原文
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| 收录类别 | 北大核心
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| 语种 | 中文
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| 原始文献类型 | 学术期刊
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| 文献类型 | 期刊论文
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| 条目标识符 | https://ir.cqcet.edu.cn/handle/39TD4454/5265
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| 专题 | 重庆电子科技职业大学
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| 作者单位 | 重庆电子工程职业学院
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| 第一作者单位 | 重庆电子科技职业大学
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推荐引用方式
GB/T 7714 |
尹克寒. 实干型干部的特征、困境及成长策略研究[J].
领导科学,2017(30):42-44.
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| APA |
尹克寒.(2017).实干型干部的特征、困境及成长策略研究.领导科学(30),42-44.
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| MLA |
尹克寒."实干型干部的特征、困境及成长策略研究".领导科学 .30(2017):42-44.
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文件名：
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实干型干部的特征、困境及成长策略研究.caj
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格式：
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CAJ
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