独立学院经营模式对缓解体育教师职业倦怠的推动作用

doi:10.15880/j.cnki.zsjj.2018.14.086

CQUET-IR

	独立学院经营模式对缓解体育教师职业倦怠的推动作用
	张华
	2018-07-01
发表期刊	知识经济
ISSN	1007-3825
期号	14 页码:144-145
摘要	近年来,我国一直提倡提高国民的身体素质,所以在高校中,对于体育教学的要求很高。但是由于一些因素的影响,导致体育老师的工作压力很大,但是待遇并不是很好,出现了体育教师职业倦怠的现象,甚至很多体育老师想换份工作。独立学院是国家推行的一种独立经营的办学模式,这一模式可以更好的提高对于体育教师的待遇与关注。本文就独立学院经营模式进行分析,提出处理好依托与独立的关系;合理协调各方的利益关系,增强资金运作能力;明确合作双方的权利与责任,完善产权制度;完善董事会领导下的院长负责制,健全制度体系和组织机构等手段,以此缓解体育教师职业倦怠问题。
关键词	独立学院职业倦怠推动作用
DOI	10.15880/j.cnki.zsjj.2018.14.086
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语种	中文
原始文献类型	学术期刊
文献类型	期刊论文
条目标识符	https://ir.cqcet.edu.cn/handle/39TD4454/5013
专题	重庆电子科技职业大学体育与国防教学部
作者单位	重庆电子工程职业学院
第一作者单位	重庆电子科技职业大学
推荐引用方式 GB/T 7714	张华. 独立学院经营模式对缓解体育教师职业倦怠的推动作用[J]. 知识经济,2018(14):144-145.
APA	张华.(2018).独立学院经营模式对缓解体育教师职业倦怠的推动作用.知识经济(14),144-145.
MLA	张华."独立学院经营模式对缓解体育教师职业倦怠的推动作用".知识经济 .14(2018):144-145.

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