| 基于工作分析理论的辅导员工作量优化研究——以重庆电子工程职业学院为例 |
| 朱明敏
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| 2020-04-26
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| 发表期刊 | 科学咨询(科技·管理)
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| ISSN | 1671-4822
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| 期号 | 17页码:63 |
| 摘要 | 立德树人是高等学校教育的根本任务,要践行这一根本任务,离不开思想政治辅导员的参与.因此,现在很多高校都非常重视辅导员队伍的选拔和建设.确定好高校辅导员的工作量问题,是辅导员队伍管理中的核心环节,这除了关系到辅导员的工作态度和工作能力,对深刻认识"立德树人"的本质和内容也能提供一定的帮助及借鉴意义.因此,本文利用工作分析理论,对重庆电子工程职业学院辅导员的工作量进行分析,得出辅导员的工作量在不多于200人时最合适[1]. |
| 关键词 | 工作分析
辅导员
工作量
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| URL | 查看原文
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| 语种 | 中文
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| 原始文献类型 | Periodical
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| 文献类型 | 期刊论文
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| 条目标识符 | https://ir.cqcet.edu.cn/handle/39TD4454/13036
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| 专题 | 重庆电子科技职业大学
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| 作者单位 | 重庆电子工程职业学院 重庆 400030
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| 第一作者单位 | 重庆电子科技职业大学
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推荐引用方式
GB/T 7714 |
朱明敏. 基于工作分析理论的辅导员工作量优化研究——以重庆电子工程职业学院为例[J].
科学咨询(科技·管理),2020(17):63.
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| APA |
朱明敏.(2020).基于工作分析理论的辅导员工作量优化研究——以重庆电子工程职业学院为例.科学咨询(科技·管理)(17),63.
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| MLA |
朱明敏."基于工作分析理论的辅导员工作量优化研究——以重庆电子工程职业学院为例".科学咨询(科技·管理) .17(2020):63.
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