新形势下高校就业管理机制创新研究
	张贵英; 张祎
	2014
发表期刊	管理学家
ISSN	1674-1722
期号	6页码:217-217
摘要	目前，高校大学生就业形势较为严峻，大学生就业难题突出。高校为了提高学生就业率，促进高校自身发展，就必须加强对就业管理机制的创新。原有的高校就业管理机制虽然为促进高校学生就业提供了一定帮助，但随着社会经济的发展，这种机制已经无法完全满足高校就业管理的需求，创新就业管理机制显得尤为重要。本文主要分析了高校就业管理机制存在的问题，并提出了创新高校就业管理机制的方法。
关键词	高校就业管理 制度创新 大学生就业 创新
DOI	10.3969/j.issn.1674-1722.2014.06.185
URL	查看原文
语种	中文
原始文献类型	Periodical
文献类型	期刊论文
条目标识符	https://ir.cqcet.edu.cn/handle/39TD4454/11922
专题	招生就业处
作者单位	重庆电子工程职业学院,重庆,401331
第一作者单位	重庆电子科技职业大学
推荐引用方式 GB/T 7714	张贵英,张祎. 新形势下高校就业管理机制创新研究[J]. 管理学家,2014(6):217-217.
APA	张贵英,&张祎.(2014).新形势下高校就业管理机制创新研究.管理学家(6),217-217.
MLA	张贵英,et al."新形势下高校就业管理机制创新研究".管理学家 .6(2014):217-217.

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