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职业院校“双师型“队伍建设存在的问题与对策研究
彭丽娟; 彭克发
2011
发表期刊城市建设理论研究(电子版)
ISSN2095—2104
期号30
摘要制度建设不完善,教师参与实践的渠道不畅、实践条件不足,竞争激励机制与培训机制不健全是当前职业院校“双师型”教师建设的主要问题。导致近年来,我国高职教育迅猛发展,而具有职教特点的“双师型”教师队伍培养工作却步履维艰。高职教育没有一支高水平的“双师型”教师队伍,就不可能培养出高水平的学生。至今,高职院校构建“双师型”师资队伍还存在很多问题和难题,五年前国家提出的“构建双师型职教师资队伍”在实际运作中难以落实。高等职业院校应针对“双师型”师资队伍建设存在的问题采取积极对策,配套相应的“双师型”教师队伍的管理体制和评价体制。
关键词“双师型”教师 管理制度 实践技能 相应对策
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语种中文
原始文献类型Periodical
文献类型期刊论文
条目标识符https://ir.cqcet.edu.cn/handle/39TD4454/11464
专题重庆电子科技职业大学
通识教育与国际学院
电子与物联网学院
作者单位重庆电子工程职业学院
第一作者单位重庆电子科技职业大学
推荐引用方式
GB/T 7714
彭丽娟,彭克发. 职业院校“双师型“队伍建设存在的问题与对策研究[J]. 城市建设理论研究(电子版),2011(30).
APA 彭丽娟,&彭克发.(2011).职业院校“双师型“队伍建设存在的问题与对策研究.城市建设理论研究(电子版)(30).
MLA 彭丽娟,et al."职业院校“双师型“队伍建设存在的问题与对策研究".城市建设理论研究(电子版) .30(2011).
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